ИТ-сфера.

Оказывается, что в последнее время отечественный программистпользуется огромной популярностью в ряде различных иностранных компаний. И только за этот год втрое взросло количество приглашений и предложений разрабатывать программное обеспечения или создания компьютерных игр. Конечно и зарплата на таких предприятиях в несколько раз выше той, что может предложить отечественный работодатель.

Как сообщил один из директоров ИТ-корпораций, именно высокий профессионализм и знание иностранных языков у наших специалистов так привлекают иностранную аудиторию работодателей. Безусловно, огромный спрос также обуславливается сравнительно заниженной зарплатой в отличие от зарубежных сотрудников, но даже стартовая зарплата в полторы или две тысячи долларов для многих является фантастической суммой.

Благодаря мобильному буму подобной работы и заказов становится все больше, что зачастую обеспечивает подобным компаниям нехватку в кадрах и расширенный поиск новых сотрудников. Офисы в таких компаниях зачастую напоминают зоны отдыха, ведь дресс-код и правила поведения на рабочем месте здесь также отсутствуют. Но здесь есть и свои специфические категории, к примеру, неразглашение информации над каким проектом предстоит работать специалисту. 




 
Статья прочитана 581 раз(a).
 

Еще из этой рубрики:

 

Здесь вы можете написать отзыв

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля
*

Последние Твитты

Архивы

Важно

Читать нас

Связаться с нами

Наши контакты

Тел.      

Skype  

ICQ