Обязательная аттестация рабочих мест

Согласно Приказа Минздравсоцразвития России, в 2011 г. введена обязательная аттестация рабочих мест. Она осуществляется для того, чтобы постоянно оценивать условия труда на местах и выявлять опасные и (или) вредные факторы на предприятии. В связи с этим постановлением, каждый работодатель обязан обеспечить контроль за условиями труда на предприятии, а также своевременное информирование своих сотрудников об условиях охраны труда.

Аттестация рабочих мест Москва ничем не отличается от оной в других городах и помогает решить различные вопросы, а именно: проанализировать показатели опасных и вредных факторов на местах; снабдить всех сотрудников достаточным количеством средств и коллективной, и индивидуальной защиты; начислить надбавки и скидки к страховке сотрудников от несчастных случаев и профзаболеваний; сформировать списки сотрудников, подлежащих медосмотру; остановить работу предприятий, которые угрожают жизни и здоровью людей; применить санкции к лицам, виновным в нарушении условий охраны труда.

Аттестация – это обязательное для всех мероприятие и должно проводиться как минимум раз в 5 лет. За это отвечает руководство предприятия, несущее административную ответственность, если не выполняются нормы условий труда. Аттестация – это комплексный анализ условий труда, она содержит инструментальную и экспертную оценку, т.е. как вредные факторы, так и тяжесть работы. Результаты проверки позволяют выяснить степень профессионального риска работника на каждом рабочем месте. Аттестация рабочих мест проводится аттестационной комиссией, в которую обязательно входят сотрудники компании, которая аттестуется. Цена аттестации зависит от перечня изучаемых показателей и числа рабочих мест, подлежащих проверке.




 
Статья прочитана 862 раз(a).
 

Еще из этой рубрики:

 

Здесь вы можете написать отзыв

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля
*

Последние Твитты

Архивы

Важно

Читать нас

Связаться с нами

Наши контакты

Тел.      

Skype  

ICQ