Трудовой миграционный закон

В последний год в Москве построили около 2000 зданий коммерческого назначения. Из них только 1500 были введены в эксплуатацию. Это несколько заинтриговало внутренние власти области, и поэтому ими планируется проведение грандиозной «чистки» в данной сфере. Что это означает?

В первую очередь, то, что все заведения, которые не ввели в работу, будут тщательно проверяться на использование. Сейчас всем известно, какая ситуация сложилась с трудовыми мигрантами, так что, в случае, если эта коммерческая площадь будет использоваться в качестве жилой, на владельцев наложат огромный штраф. Первый штраф – это за введение в заблуждение контролирующих органов, ну а второй – за нарушение трудового миграционного закона, который обязывает каждого работника оплачивать госпошлину.

Кстати, слегка отклонившись от нашей темы, стоит сказать несколько слов о интернет-ресурсе, который расположен по адресу: http://www.anbcapital.ru/service/office-cleaning. На этом сайте, вы сможете найти и открыть для себя, высококвалифицированных специалистов в сфере клининга. Уборка офисов в Москве, а также подробное описание и тарификация, на все виды услуг и многая другая полезная информация, касающаяся уборки офисов в Москве. И вновь к нашей теме.

Начать проверку планируют уже осенью этого года. Как раз на эту пору приходится больше всего трудовых миграций. Как правило, незаконно работают неквалифицированные строители ил женщины уборщицы. Уборка офисов в Москве практически всегда выполняется такими миграционными работниками. К тому же, большинство из них при этом официально работают в агентстве, но от регистрации в миграционной службе отказываются. Стоит учитывать, что это сулит штрафами не только для работника, но и для работодателя. Так что, если вы работодатель - внимательно проверяйте биографию ваших работников! Это избавит вас от возможных будущих проблем.

Госпошлина за регистрацию в миграционной службе составляет всего 2000-3000 рублей в год (в зависимости от сферы, в которой работает работник). Это намного дешевле, чем затем оплачивать огромный штраф. К тому же, помимо штрафа на работодателя может налаживаться криминальная ответственность (если на него работает более 10 незарегистрированных мигрантов).




 
Статья прочитана 580 раз(a).
 

Еще из этой рубрики:

 

Здесь вы можете написать отзыв

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля
*

Последние Твитты

Архивы

Важно

Читать нас

Связаться с нами

Наши контакты

Тел.      

Skype  

ICQ