Виды и порядок проведения инструктажей, касающихся безопасности труда

Существует несколько видов инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Каждый, вновь поступающий на работу человек, должен пройти вводный инструктаж по пожарной безопасности. Его проводит либо инженер по охране труда, либо лицо, на которого возложены данные обязанности. Сам инструктаж  должен длиться не менее двух часов и проводиться с применением современных технических средств.

После того, как инструктаж был проведён, делается запись в специальном журнале регистрации вводного  инструктажа, а также в личной карточке прохождения обучения охране труда. Обязательно необходимо поставить подпись как проводившего инструктаж, так и инструктируемого, а так же, это  записывается в приказе о приёме на работу.

Первичный инструктаж проводится до того, как работник приступит  к своей деятельности на предприятии. Обязательно его проходят:

1.все принятые на предприятие переводными из   разных подразделений;

2.работники, начинающие выполнять новую для них работу;

3.временные работники, командированные;

4.строители.

Любой вид инструктажаи обучения по охране труда на предприятии должен проводить только руководитель работ.

Абсолютно все работники, независимо от образования, должны пройти стажировку, которой руководит лицо, назначенное приказом.

Работник допускается к самостоятельной деятельности только тогда, пройдёт инструктаж по безопасности и охране труда, а также стажировку под руководством опытного сотрудника, всё это оформляется в специальном журнале регистрации инструктажа или в личной карточке.

В том случае, когда работник или учащийся, показывает неудовлетворительные результаты – его не допускают ни к самостоятельной работе, ни к практическим занятиям. Ему необходимо пройти повторное обучение.

Все рабочие обязаны пройти повторный инструктаж не реже, чем один раз в полугодие, не зависимо от их образования, квалификации, стажа и выполняемой работы.

Обычно, повторный инструктаж проводится по программе первичного, и осуществляется на рабочем месте.

Повторный инструктаж должен проводить сам непосредственный руководитель работ, это может быть инструктор производственного обучения или же мастер.

Те рабочие или учащиеся, которые не смогли показать удовлетворительного результата, не допускаются к самостоятельной работе, а так же к практическим занятиям. Они обязаны пройти повторное обучение.




,
 
Статья прочитана 523 раз(a).
 

Еще из этой рубрики:

 

Здесь вы можете написать отзыв

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля
*

Последние Твитты

Архивы

Важно

Читать нас

Связаться с нами

Наши контакты

Тел.      

Skype  

ICQ